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短期・中期・長期の目標計画

代表


短期・中期・長期の目標計画

東京もコロナの緊急事態宣言を徐々に解除していくようです。

経済とのバランスを考えての解除でしょうが、まだ気を緩める事はできません。

2波に備えて行かなければなりません。

 

当社もテレワークや交代での休暇取得等を実施しました。

働き方や今後の仕事は劇的に変化して行くと感じました。

 

コロナ前に保険会社から言われていた戦略も

アフターコロナはがらりと変更の話が出てくるかもしれません。。

 

戦略が変更の話が出てきてもすぐに進む方向を変更するのは

難しい作業になります。

 

やはり代理店でも前々で独自の戦略を考えておく事は重要に感じました。

危機管理と同時に自社の強み、弱みをよく考えて

自分たちの立ち位置を認識して進む方向を確認する作業です。

 

前から思っていましたが、

今後は更に各代理店がそれぞれ特色を持って

色々な方向に進んで行くのでないでしょうか?

 

今までのように均一のやり方は時代の変化が劇的で早い中では

上手く行かないと思います。

 

独自色が勝負になると思います。

 

当社も短期・中期・長期で目標を考えていますが、

アフターコロナ後を考えて再確認しています。

 

短期は約1年間

中期は約3年間

長期は5年以上で考えています。

 

短期の計画につきましては

先週、一部の方には少し伝えましたが、

もう少し煮詰めて全員に伝えたいと思います。

今期も変化の多い年になると思います。

 

中期の目標設定にしている案件も

コロナで一時止まってしまいましたが、、

今週から再スタートを始めていきたいと思っています。

しっかりと準備して話を進めて行きましょう!

 

長期の目標はそれほど変更無しで考えています。

 

今までもいろいろと自分で考えて失敗も有りながら

進む方向を考えてここまで来ましたが、

思いつきで動いてしまって社員の方々に伝えられず、

迷惑をかけた事も有りました。

今後は自分が苦手な考えている事を伝えるという作業を

勉強して行かないと駄目ですね。

これが一番難しい課題です。

 

 

頑張って行きましょう!!

ABOUT|この記事を書いた人

株式会社中央保険センター代表取締役 鈴木健一でございます。

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